友達と一緒にアルバイトへ応募すると、応募先の会社やお店にはどのように受け止められるのでしょうか。2つのパターンを見てみましょう。

求人情報には、「友達同士OK」「友達と応募歓迎」と記載されているものがあります。このような求人は、友達との応募を受け付けている求人となります。

複数名を募集している場合や、同じ時期に働きはじめるスタッフを募集している場合などに、このような記載が見られます。

募集要項に、友達同士の応募について特に記載されていなくても、友達と一緒にアルバイト応募をしてはいけない、というわけではありません。ただし、あなたが応募したい会社やお店が友達同士の応募を想定していない場合、採用担当者は以下のような懸念を持つことがあります。面接の段階から、公私の区別をつけられる姿勢を伝えておきましょう。

仕事中に友達同士の私語が多くならないかなど、職場の雰囲気を乱さないかを懸念されます。

学校のテストや部活動などを理由に、友達同士で同じ日に休みを希望する場合、ほかのスタッフとの調整がつきにくくなります。

もしどちらか一人が辞めてしまった場合は、もう一人も一緒に辞めてしまうのではないかと懸念されることもあります。

友達とアルバイトに応募すると安心感が得られる一方で、注意すべきポイントもあります。応募前にメリット・デメリットを整理しておきましょう。

最も大きなメリットは、面接や初出勤の場面で感じる緊張や不安が和らぐことです。応募前に持ち物や面接の準備について確認し合えるため、初めてアルバイトに応募する方にとっても心強く感じられるでしょう。 ただし、面接は一人ずつ行われる場合もあります。友達と一緒に応募する場合でも、自分の志望動機や希望する勤務条件を、自分の言葉で伝えられるように準備しておくことが大切です。

また、同じ職場で働きはじめれば、仕事を覚えやすくなることも期待できます。研修や現場で分からないことがあっても、友達同士で確認し合えるためです。

ほかにも、同じ日にシフトが入ったときは心強く、急な用事が入ったときはシフトを代わってもらえないか相談しやすいなど、互いにフォローし合える点もメリットです。

友達と一緒にアルバイトへ応募すると、「一方が不採用になる」可能性もあります。仮に二人とも採用されたとしても、常に同じシフトで働けるとは限りません。同じ職場で働きはじめたものの、別々の曜日や時間帯で勤務することになるかもしれません。

同じシフトで働ける場合でも、仕事中に友達同士での私語が目立ってはいけません。周囲から「仕事よりおしゃべりを優先している」と見られてしまうおそれもあります。

友達と一緒に働きたい場合、「複数名での応募OK」と記載されている可能性が高い職種を選ぶと、同時採用される可能性が高くなります。一般的に、友達と応募しやすいアルバイトには次のようなものがあります。

なお、丸亀製麺でも、お店や時期によっては友達同士でのアルバイト応募を歓迎しているケースがあります。気になる方はぜひ、求人情報をチェックしてみてください。

友達と応募する場合でも、面接の際は「一人の応募者」として見られることに変わりはありません。面接を受けるときに意識しておきたいマナーと注意点を紹介します。

友達と同じアルバイトに同時に応募しても、面接はそれぞれ個別で行われることがあります。仮に同じ日時に面接となったとしても、面接室には一人ずつ呼ばれ、採用担当者と一対一で話すことになるのが一般的です。

そのため、面接はあくまで「一人で受ける」ものだという前提で準備しておく必要があります。また、待合スペースなどで友達と雑談をしすぎたり、大声で話したりしていると、「仕事への意識が低い」「遊び感覚で来ている」と見られかねないので注意してください。基本的なマナーを守って、適度な緊張感を持ち、落ち着いた態度で臨むようにしましょう。

「友達に誘われてとりあえず応募した」という理由だけではなく、他の志望動機を考えておくようにしましょう。例えば、志望動機については「友達に誘われたから」だけではなく、「自分自身がなぜここで働きたいのか」を話せるようにしておきましょう。

シフトに関しても、「友達と同じ時間帯に入りたい」といった希望のみを前面に出すのではなく、「テスト期間は少なめにしたいが、それ以外の期間は柔軟に対応できます」など、主体的に働く意欲を伝えると好印象につながります。一人の応募者として、責任を持って働く姿勢を示すことが大事です。

もし、「どちらか一人だけが採用され、もう一人が不採用」となった場合は、どのようにすればいいのでしょうか。事前に確認しておきたいポイントを紹介します。

まずは面接を受ける前に、「どちらか一人だけが合格した場合はどうするか」を友達と話し合って決めておきましょう。

一人だけ合格した場合でも辞退せずそのまま働く、というルールを決めて共有しておけば、一人だけが不採用になってしまった場合でも、気まずい関係となることを防ぎやすくなります。

大切なのは、一方が不採用になったとしても「頑張ってね」と、励まし合える関係を築いておくことです。そのうえで、もし二人とも面接に受かれば、お互いのモチベーションはさらに高まり、前向きな気持ちで仕事をはじめられるでしょう。

面接のときに「どちらか一人だけの採用でも問題ありません」「シフトがそろわない場合も、問題なく勤務できます」といったように、個人として働く意思があると伝えることで、採用担当者も安心して選考を進められます。

友達と一緒にアルバイトに応募することは、不安を和らげ、仕事が覚えやすくなるといったメリットがあります。一方で、自立した姿勢を示すなど最低限のマナーを守ることが大切です。また、どちらか一人だけが採用された場合の対応についても、友達同士で事前にルールを決めておきましょう。

丸亀製麺では、お店によっては友達同士でのご応募を歓迎しています。チームワークを大切にする職場ですので、はじめてのアルバイトでもお互いに助け合いながら成長できる環境が整っています。ぜひ、丸亀製麺で新しい一歩を踏み出してみてください。